一般職総合職どっちがいいの？

まとめると「実家や住み慣れた土地などなるべく同じ地域で働きたい」「プライベートを重視したい」という方には一般職が向いており、「出世したい」「多くの経験を積んでスキルを身につけたい/キャリアアップしたい」という方は総合職が向いています。

総合職はどんな仕事？

総合職は、企業活動の中心となる業務に携わる仕事です。 将来的には管理職になることを期待されている、幹部候補でもあります。 その仕事内容は多岐にわたりますが、ゆくゆくは会社を支えられる人材に育つようにと、さまざまな職種を経験するのが一般的です。 そのため、異動や転勤などが発生しやすい仕事ともいえます。

一般職 何してる？

一般職は基本的に内勤業務となり、異動や転勤もほぼないため、結婚・出産などのライフスタイルの変化に合わせて働きたいという女性が多いのが特徴です。 ただし、職務内容の範囲が限定されている分、総合職に比べて給与が低く設定されている場合があります。

総合職 なぜ 年収高い？

総合職の方が年収が高い傾向にあります。 理由としては、管理職や主要ポストに就くなど出世によって昇給するためです。 一般職でも昇給システムはありますが、総合職に比べて出世のチャンスが少なく、年収は低く留まることが多いようです。

なぜ総合職なのか？

なぜ総合職を目指すのかを説明する

これまでご紹介してきた通り、総合職は「管理職候補」です。 そのため、「リーダーとして活躍したい」「責任のある仕事がしたい」「企業の将来を支えたい」など、企業を引っ張っていく意欲を伝えると魅力的に映ります。

【就活入門】 総合職と一般職の違いは？合格のポイントも解説！

なぜエリア職なのか？

企業がエリア限定職を導入する理由は、転勤したくないという理由で地元の就活生から応募が少なくなってしまうことを危惧しているためです。 また、地域に根付いて事業や店舗を展開している企業にとっては、わざわざ全国区で人材募集する必要はなく、地元に精通した人材の方が好都合であるという背景もあります。

なぜ商社なのか 一般職？

商社の一般職は、他企業の一般職よりも年収が高めな割に残業が少なめで、産休育休制度などの福利厚生も充実しているため、大変人気で高倍率です。 一般職（＝事務職）では、主に総合職のサポートを求められます。 身に付けたスキルや経験を活かし、基幹事業を縁の下の力持ちとしてサポートできることをアピールしましょう。

就活 平均年収 どれくらい？

全業界の新卒の平均年収はおおむね200万円～250万円です。 これを月収に換算すると、およそ19万円～20万円で、さらにボーナスが加わることで年収の差が大きく変わります。 新卒入社1年目の場合は、夏のボーナスに関しては在籍期間が短いために、寸志程度、もしくはもらえないケースもあるでしょう。

平均年収って何？

ある集団における年収の総額を、人数で割ったもの。 日本の平均年収は、国税庁の「民間給与実態統計調査」で見ることができる。 ちなみに令和元年の平均年収は、436 万円。 直近の1年で得られる収入を、おおまかに計算したもの。

平均年収 企業 どれくらい？

厚生労働省の調べによると、令和2年の中小企業の平均月収は、約28.0万円（男女計）です。 1年で約336万円。 ボーナスが年2回でそれぞれ1ヶ月分だとすると、平均年収は約392万円になります。 全体の平均月収は、約30.8万円（男女計）で、同じように年収にすると約431万円なので、全体の平均よりも少し低いといえます。

商社は何をやっているのか？

（1）商社ってどんな業界？ 総合商社は、幅広い産業分野で、原料や加工品、サービスなどあらゆる商材を扱って、売りたい相手と買いたい相手を結び付け、取引の仲介をする。 また、事業や商材を売り出すために、販売チャネルの開拓や新たな物流ネットワークづくりを行い、金融・保険機能を果たし、国際的なプロジェクトも手がける。

国家一般職って何？

国家公務員のなかでも、中央官庁や出先機関で働く「国家一般職」は、おもに国家総合職が企画立案した政策の運用や事務処理などの定型的な仕事に従事しています。

一般職 どこ？

国家一般職の勤務地は、大きく霞ヶ関の中央省庁の本部と全国津々浦々に存在するこれら省庁の出先機関の２つに分けられます。 地方の出先機関とは、それぞれの地域の人事事務局や、地方検察庁、地方労働局、地方経済産業局、地方財務局、地方法法務局、地方整備局、地方航空局などです。

専門職とはどんな仕事？

数ある職種の中でも、特に専門的な知識やスキルが必要とされる仕事を専門職と呼びます。 幅広い分野や業界に存在しますが、特定の免許や資格が必要となる職種を目指す場合は、早い段階から資格試験に向けて対策を行うことが重要です。

一般職 専門職 どっち？

総合職・一般職が、特別な資格や専門知識がなくてもなれる仕事なのに対して、専門職は、国家資格の必要な職業や、知識や専門性を必要とする職のことを指しています。 つまり、専門職には誰もが鳴れるというわけではないのです。 よって、お給料もその技能に応じて高くなっています。

技術職ってどんな仕事？

技術職とは、理系や工学系の専門的な知識をもとに、原料から製品を作る一連の工程の設計に関わる仕事をいいます。 これに対して、工場のラインで製造の作業を行うなど、現場で実務を担うのは技能職です。 ... 技術職が新しいモノを開発して、安定供給を実現する体制を構築していく役割を担っているのです。

年収はどれくらいから高いのか？

日本では年収2000万円以上が富裕層とされる事が多いのですが、中国の場合は年収200万元以上が富裕層といわれています。 200万元は日本円に換算すると約2900万円で、日本の富裕層よりも基準が高いというのが分かります。

平均年収とは 何歳？

2021年の年代別の平均年収は「20代」が341万円、「30代」が437万円、「40代」が502万円、「50代以上」が613万円でした。 2020年と比較すると、20代・30代が7万円マイナス、40代が8万円マイナス、50代以上が変化なしという結果です。

給与所得とは総支給額ですか？

給与収入 総支給額のことで、税金や社会保険料 等が引かれる前の金額のことです。 ... 給与所得 給与収入から給与所得控除等を引い た金額のことです。

初任給ってどのくらい？

2019年の初任給を学歴別に見た厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況」によると、大卒の初任給の平均は男性で21万2,800円、女性で20万6,900円でした。 上記調査によると、男女の合計ではすべての学歴で、男女別では男性の大学院修士課程修了を除いたすべての学歴で前年を上回っています。

基本給とは何？

基本給は一定期間働くことで、必ずもらえる金額と考えていいでしょう。 一般的には、通勤手当や残業手当、インセンティブといった各種手当を含まず、保険料や税金などが差し引かれていないベースとなる給与のことを指します。

大卒の初任給はいくら？

大卒の初任給は平均22万6,000円

2020年の厚生労働省の調査によると、大卒の初任給の平均額は22万6,000円です（通勤手当を含む）。 男女別に見ると、男性が22万7,200円、女性が22万4,600円と、女性の方がやや低い金額になっています。

国家総合職 どこ？

国家総合職の場合 内定は各府省から得て、内定先の府省の職員となります。 勤務地は基本的に東京（霞が関）ですが、省庁によっては2年～3年程度の間隔で地方への出向（転勤）があります。 また、海外の大使館や総領事館、政府代表部での勤務を経験することもあります。

地方上級 どこ？

「地方上級」とは、地方公務員採用試験の、大卒程度の都道府県・政令指定都市・特別区の職員採用試験の総称 です。 短大卒程度は「地方中級」、高卒程度を「地方初級」といったりします。 ※「地方中級」に該当する試験区分を設けているのはほんの一部の自治体です。

国家公務員はどんな仕事か？

国家公務員は、財務省、法務省、外務省、経済産業省などの省庁や、裁判所、国会などの国家機関に所属して、国の公式行事や国民全体にかかわる仕事を行う。 ... 例えば総合職採用試験を経て厚生労働省に入省した場合、児童保育や労働環境の改善について、制度や法律の改正案づくり、政策案のとりまとめなどを行う。